Los bomberos de la provincia de Cádiz se han unido para manifestarse. En esta ocasión, Algeciras ha sido la localidad que han recorrido con sus pancartas y sus reivindicaciones. Estos profesionales exigen un aumento de plantilla y la negociación de una Relación de Puestos de Trabajo acorde a las necesidades actuales del servicio.
Desde el sindicato CSIF explican que el objetivo de esta campaña, iniciada el pasado mes de diciembre, no es otro que presionar a los distintos ayuntamientos para que el Consorcio provincial de Bomberos se siente a negociar y permita mejorar el servicio. “Necesitamos garantizar la seguridad de los profesionales y ofrecer un servicio de calidad a la ciudadanía, sin poner a nadie en riesgo”, ha explicado Alberto Caballero, delegado de CSIF en el Consorcio.
Caballero insiste en que “algo raro pasa en el Consorcio, cuando sus responsables se niegan a escucharnos, aun sabiendo que la situación es precaria”. “Desde que su presidente, Francisco Vaca, decidiera romper la negociación de la RPT, el colectivo se siente ninguneado y engañado, viendo que se incumple el convenio de manera imprudente”, añade el delegado de CSIF.
En las últimas semanas se han desarrollado otras tres manifestaciones en Jerez, San Roque y Cádiz. “Tenemos que hacer visibles nuestras reclamaciones y problemáticas. Estamos muy enfadados con la actitud irresponsable del Consorcio, que no muestra ningún interés por escuchar a los legítimos representantes de la plantilla ni por aprobar una RPT que permitiría aumentar la plantilla, que lleva más de 18 años sin ver cómo se crea una plaza nueva”, ha manifestado Caballero.
La Central Sindical lleva años reclamando un aumento de la plantilla actual, compuesta por unos 600 profesionales, mientras que la Unión Europea recomienda, atendiendo a la población de la provincia, que haya al menos 1.200.
2 comentarios
esta gente son unos cachondos… trabajan 20 dias al año, el resto alli en el parque de bomberos haciendo deporte y tocandose los huevos y quieren mas personal.. anda ya..
Stefan, tu argumento debe estar a la altura del coeficiente de tu inteligencia. Esa gente trabaja las mismas horas/año que un médic@, profes@r, limpiad@r o policía. Para eso está el estatuto del empleado público con sus idénticos días de vacaciones.. etc. El resto del día se hacen prácticas pero no se les paga para que estén todo el día trabajando sino para lo que están dispuestos a hacer cuando trabajan. Un astronauta no está todo el día despegando y aterrizando majete. Si tuvieras un mínimo de curiosidad por los problemas de los sectores productivos como sanidad, educación etc deberías saber que las FCSS, que no sabrás lo que es pero eso lo ya lo buscarás o preguntaras, está mermada de personal por una pésima gestión política usando el dinero de todos. Por tanto piden una adecuado uso del dinero público.
Ah! Si algún día necesitas rescate en tu domicilio por emergencia y tu vida esté en peligro qué prefieres? A) Un bombero fofo fumador y barrigón de 120kg B) Una persona capaz del esfuerzo necesario para entrar y rescatarte.