Está prórroga contempla la vigencia del acuerdo por dos años, manteniendo la congelación salarial, y que ambas parte se comprometen, con la ayuda de los asesores correspondientes, a estudiar e iniciar un proceso de consolidación de puestos de trabajo de carácter eventual en indefinidos, dentro del marco legal. La parte social ha solicitado, además, recoger como día de descanso para la plantilla fija las jornadas del 24 y 31 de diciembre, cuestión que será objeto de estudio con el fin de determinar su viabilidad e impacto en las condiciones de limpieza y grado de prestación de los servicios para la ciudad en esas fechas tan señaladas. Posteriormente, el consejo de administración de la empresa Actividades de Limpieza y Gestión, reunido en sesión ordinaria, ha ratificado este acuerdo, y ha visto en el orden del día cuestiones relacionadas con su funcionamiento interno a nivel de personal, y con el informe de gestión relativo a los últimos meses. Al término de ambas reuniones, Fernández ha mostrado su satisfacción por el acuerdo rubricado por los representantes de los trabajadores “a los que he pedido que trasladen a la plantilla el agradecimiento del equipo de Gobierno por su profesionalidad, compromiso con la ciudad, y por los esfuerzos que también están haciendo, ya que el convenio mantiene la congelación salarial, tal y como marca la normativa vigente”. “Este acuerdo beneficia a 450 trabajadores, o lo que es lo mismo, a 450 familias de Algeciras, que saben que cuentan con nuestro total apoyo para continuar mejorando una empresa que trabaja por y para los algecireños”, recalca Fernández.
