IAM/Redacción. En la mañana de hoy El delegado de Fomento Económico y Empleo, Comercio e Industrial del Ayuntamiento de Algeciras, Diego de Salas, ha visitado hoy el taller del Proyecto “Conecta con el Empleo”, programa de la Fundación WeConnect de Vopak, para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes en riesgo de exclusión social, donde se han empleado herramientas y métodos innovadores. Diego de Salas mostró su satisfacción por los resultados del taller, ya que “seis de los veinte jóvenes partícipes en el proyecto se han insertado en el mercado laboral, en puestos del sector servicios –comercio, hostelería, gestoría, entre otros-, y cuatro de ellos han retomado sus estudios”.
La directora de Recursos Humanos de Vopak Terminal Algeciras, Maribel Gutiérrez, acompañada del director de la terminal, Juan Jesús Reyes, explicó que “el proyecto se impulsó a través de su Fundación WeConnect con la intención de ayudar a jóvenes en riesgo de exclusión para el desarrollo de competencias tanto personales como profesionales”. “Este programa se complementa con la atención a jóvenes en riesgo de exclusión y da respuesta a la mayor necesidad social que tiene la ciudad, el desempleo”, añadió.
El proyecto, impulsado por la Fundación WeConnect de Vopak, desarrollado por la entidad Meridianos y que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Algeciras, y que comenzó en octubre y finaliza en febrero, ha contribuido a la inserción laboral de seis de los veinte alumnos participantes y cuatro de ellos han retomado los estudios.
Metodología innovadora ABE
Vopak ha contado con la colaboración de Meridianos, entidad sin ánimo de lucro que ofrece a los jóvenes la oportunidad de ser protagonistas de su proceso educativo y parte activa de la sociedad, mediante programas y sistemas de integración innovadores en áreas educativas y formativas. Meridianos ha empleado para el Proyecto “Conecta con el Empleo” una metodología innovadora basada en el trabajo de capacitaciones y competencias, contemplando durante todo el desarrollo sesiones de coaching, con objeto de trabajar la motivación y empoderamiento de la persona como motor para la búsqueda de empleo. Las estrategias de actuación consisten en la realización de talleres sobre las herramientas actuales de búsqueda de empleo, y la realización de dinámicas para trabajar competencias transversales necesarias para la mejora de la empleabilidad y que son demandadas por las empresas, de forma que hagan más efectiva la inserción laboral de las personas participantes.
El proyecto “Conecta con el Empleo”utiliza innovadoras metodologías como la denominada Aprendizaje Basado en Experiencias (ABE), donde se capacitará al alumno en cinco competencias básicas para la orientación laboral: Autoconocimiento y autoestima; Comunicación on y off line; Creatividad; Gestión de emociones, y por último, gestión del entorno. Los alumnos participantes han asistido igualmente a visitas formativas de talleres y conferencias en la Escuela Politécnica de Algeciras, la Fundación Campus Tecnológico, entre otros.
El Ayuntamiento de Algeciras, por su parte, ha contribuido en la búsqueda de personas usuarias del proyecto, en el apoyo y orientación en aquellas actuaciones que aporten valor así como la cesión de aulas y espacios para el desarrollo de las actuaciones.
