Los premiados han sido elegidos entre 48 proyectos sociales presentados a la convocatoria de Cepsa que, a través de esta iniciativa, pretende revertir a la sociedad campobraltareña parte de sus beneficios. De este modo, tanto el Banco de Alimentos como Asansull recibirán una aportación económica de 7.000 euros y el Comedor “Padre Cruceyra” otros 6.000, cuantías que contribuirán a la ayuda a personas desfavorecidas. En sus palabras, el alcalde ha subrayado el gesto de la refinería Cepsa que “debe servir de ejemplo a otras empresas privadas, más aún si cabe en estos tiempos de crisis, para que proliferen proyectos tan loables como este”. Tomás Herrera ha querido felicitar públicamente a la refinería y también a los tres colectivos sociales premiados, “que desarrollan una labor encomiable en el Campo de Gibraltar en beneficio de los más desfavorecidos”. En la misma línea se ha expresado la delegada provincial de Igualdad y Bienestar Social del Gobierno autonómico, Manuela Guntiñas, quien ha resaltado la importancia de “la responsabilidad social corporativa de las empresas como la refinería Cepsa que, dada su envergadura, debe abrir camino a otras entidades privadas para que se comprometan en la solidaridad con colectivos que lo necesitan”. Guntiñas ha detallado los aspectos más significativos de cada uno de los galardonados, como el Banco de Alimentos, que podrá adquirir una nueva cámara frigorífica para el mantenimiento de los alimentos congelados. Esta entidad se dedica a buscar y pedir alimentos para poder donarlos a un total de 86 centros asistenciales de la comarca de los que se benefician más de 8.000 personas. Por otro lado, el Centro de Atención Social Comedor Padre Cruceyra, más conocido como Comedor del Carmen, atiende las necesidades de un importante sector de la población cuyas posibilidades socioeconómicas les impiden cubrir sus necesidades básicas. El Comedor del Carmen acoge en el año a más de 500 personas procedentes de zonas marginales, sin techo e inmigrantes. En cuanto a Asansull, pondrá en marcha el programa de autogestores Decidir es mi objetivo. Este proyecto formará a personas con discapacidad intelectual con el fin de que autogestionen su propia vida, con actividades propias de su edad adulta y de inclusión social. El director de la refinería Ramón Segura, ha dado las gracias por “el esfuerzo realizado por las ONG y asociaciones de la comarca así como la alta participación de los empleados del Grupo Cepsa de las empresas auxiliares que han ejercido de padrinos solidarios. En total, han sido 302 los empleados del grupo empresarial que se han implicado en el proyecto”.
