UGT gana el recurso ante el Supremo en el conflicto de la construcción

En su sentencia, el Alto Tribunal ha dejado claro que el incremento salarial del convenio provincial de construcción de Cádiz, debe adecuarse a lo firmado en el Convenio General del sector, es decir que procede una subida del 3,5% durante 2009 consecuencia del IPC previsto (2%) más la subida acordada entre las partes (1,5%), que afecta a 38.700 trabajadores de la provincia.

MCA-UGT muestra su satisfacción por esta nueva e importante sentencia que viene a rubricar la doctrina dictada en diferentes provincias por la misma cuestión. Esta nueva sentencia se suma a otra dictada por el Tribunal Supremo sobre el Convenio Provincial de la Construcción de Granada, y a otras sentencias resueltas en segunda instancia por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. La justicia vuelve así a dar la razón a los sindicatos en el conflicto de construcción que mantienen con algunas patronales provinciales del sector ante la negativa de cumplir con el convenio colectivo para 2009.

“La actitud irresponsable e intransigente de la patronal gaditana ha hurtado a los trabajadores el derecho al incremento salarial fijado en el convenio colectivo, que no ven actualizadas sus nóminas desde el año 2008, la decisión de no cumplir con lo firmado que obligó a MCA-UGT a acudir a los tribunales tras múltiples intentos de mediación y numerosas movilizaciones, ya que la patronal provincial actuó incluso en contra de las directrices de su propia asociación en el ámbito estatal”, ha indicado.

La Federación también quiere recordar que esta sentencia “debería hacer reflexionar a los responsables de que, en el marco del proceso para la reforma de la negociación colectiva entre patronal y sindicatos, miles de trabajadores de sus sectores sigan pendientes de firmar sus mejoras laborales y que una veintena de convenios previstos para 2009 que se encuentra en la actualidad bloqueados por falta de acuerdo entre patronal y sindicatos -principalmente en lo concerniente a las revisiones salariales- algunos de los cuales se encuentran en fase judicial como el de construcción”.

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