Los sindicatos pararán el servicio de correos entre las 9.30 y las 10.30 horas del viernes

La mayoría sindical de Correos, tanto en funcionarios como en laborales, compuesta por CSI•F, CCOO, Sindicato Libre y CGT, con el 70% de la representación, inician este mes marzo un proceso de movilizaciones para defender la viabilidad de Correos y contra el “Apagón Postal” y que culminará en la primera quincena de junio en una huelga general. “Ante la política de ajuste duro y el abandono por parte del Gobierno que ha dejado a Correos fuera de su agenda política, y ante la incertidumbre que esto conlleva para el Correo Público de este país, CCOO, CSI•F y Sindicato Libre, con una mayoría sindical de más del 60% de la empresa, han alcanzado un acuerdo de unidad de acción encaminado a exigir un cambio de rumbo por parte de los Ministerios de Hacienda, como propietario, y Fomento, como regulador, para evitar el más que previsible Apagón postal al que está condenada, si no hay una rectificación clara, la mayor y más antigua empresa pública del país (más de 500 años) y 65.000 trabajadores”, dijeron hoy eun un comunicado.

“Dos años después de iniciada la legislatura, año y medio desde que el Parlamento Europeo aprobase la Directiva Postal y a ocho meses de que ésta entre en vigor en nuestro país (1 de enero de 2011), Hacienda y Fomento, con una ausencia absoluta de diálogo social, no han hecho ni una sola propuesta de Ley Postal, ni de Modelo financiero, ni de Plan Estratégico, ni de plan de inversiones. Todo lo contrario, se han dedicado a aprobar Decretos Legislativos unilateralmente sin consenso alguno (el más reciente de 5 de febrero sobre autorizaciones para la entrada de operadores al mercado postal), a recortar las inversiones en casi un 50%, a escatimar más de 160 millones para financiación del Servicio Público Universal, y a bloquear el Plan Estratégico por disputas políticas entre los dos Ministerios”, esgrimen.”Las consecuencias no podían ser otras: Correos está debilitado económicamente, con un déficit de 64 millones de euros para 2009 y 151 para 2010, con una reducción de plantilla en el último año de más de 2.000 puestos de trabajo que le impedirá ser competitivo y prestar el servicio público en condiciones, tiene los días contados y está abocado a una muerte por asfixia que se va a llevar por delante miles de trabajadores. Las nuevas medidas anunciadas por Fomento, recorte del 4% en gastos de personal, no reposición de vacantes, provocará un nuevo recorte de la plantilla de más de 3.000 empleos; con ello, y el 25% de recorte de inversiones anunciado que se suma al ya habido, el Gobierno le pone la puntilla al operador al dejarles sin armas para desarrollar su actividad y prestar su servicio público en un mercado competitivo”, denuncian los sindicatos.De ahí que CCOO, CSI•F y Sindicato Libre hayan exigido “un Plan de Choque que garantice la viabilidad de Correos; para ello, han emplazado a los dos Ministerios a una reunión para discutir las 10 propuestas remitidas a éstos como las prioridades estratégicas que deben definir el futuro modelo postal español pasan por una financiación suficiente, en inversiones y servicio público universal, y una Regulación necesaria (transposición de la Directiva) del Servicio Postal Universal, de la competencia, del empleo y de la consolidación de Correos como operador público de referencia garantizando su viabilidad económica y empresarial”. Los tres sindicatos han aprobado un proceso de movilización que comienza en este mes de marzo con una campaña de movilización en defensa del correo público y contra el apagón postal con el explícito llamamiento a ciudadanía y trabajadores para que se sumen a los paros parciales y/o concentraciones convocados en todo el Estado y que en nla provincia de Cádiz se realizarán en los centros de trabajo el día 18 de marzo de 2010, para reivindicar la viabilidad, la sostenibilidad de la empresa, con el objetivo de “combatir la anunciada condena a muerte de Correos a la que el ejecutivo parece haberle puesto fecha”. El proceso de movilizaciones, que durará, en su primera fase, de marzo a junio, culminará en la primera quincena de junio con una huelga general en todo el país.

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