La Mesa de Interlocución estará vigilante y realizará un tutelaje de la inserción de estos trabajadoresLos cinco ex trabajadores de Liver han mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado por los sindicatos UGT y CC.OO. y la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar dentro de la Mesa de Interlocución Permanente para ser recolocados en los grupos petroquímico o metalúrgico antes del próximo uno de diciembre de 2009.Los trabajadores han querido así mostrar su agradecimiento tanto a los medios de comunicación que “han seguido a diario su protesta” como “al trabajo y al esfuerzo realizado por los sindicatos que no nos han dejado” así como a los compañeros de las empresas auxiliares de Acerinox que decidieron apoyar nuestra protesta parando ellos mismos durante su jornada laboral. El portavoz de los ex trabajadores de Liver, José Manuel Calero explicó que “esperamos que este acuerdo firmado por las partes se torne esta vez en definitivo y se cumpla con buena fe, y no se quede en papel mojado como el anterior”. En este sentido, Calero apuntó que “espera que dentro de seis meses este problema se haya solucionado del todo, aprovechemos la oportunidad que se nos brinda y todo sea sólo un mal recuerdo pudiendo seguir trabajando dentro del sector”. El acuerdo firmado por la Mesa de Interlocución Permanente ha conseguido salvar la situación recolocando a estos trabajadores en el sector petroquímico y siderúrgico y permitiendo de esta manera que la huelga en las contratas a jornada completa no se celebrara. Hay que recordar que el pasado día 12 de noviembre volvió a reunirse la Mesa de Interlocución Permanente para perfilar el acuerdo por el que se recolocará a estos trabajadores. El Acta de Reunión afirma que “después de que la parte empresarial mantuviera innumerables reuniones internas tanto con el grupo metalúrgico como petroquímico buscando vías de solución”, se formuló una propuesta de contratación “antes del 1 de diciembre de 2009, en los grupos petroquímico y metalúrgico, por un período no inferior a seis meses de forma continuada” para estos cinco trabajadores. La Mesa de Interlocución Permanente “volverá a reunirse de nuevo en la primera semana de diciembre una vez realizadas las contrataciones con el fin de realizar un tutelaje” de los nuevos contratos que consistirá en “la realización de un itinerario profesional (cursos de formación, acciones de desarrollo profesional etc…)” con el fin de que estos trabajadores puedan adquirir mayor formación y conocimientos y “vigilancia de la Mesa de Interlocución de la situación para que antes de que termine su vinculación laboral puedan permanecer en el mercado de trabajo”.El secretario General de UGT en el Campo de Gibraltar, Ángel Serrano aseguró que “en un principio este compromiso nos parece correcto, pero sin embargo hay que matizar que hasta que no veamos que estos compañeros se incorporan a sus puestos de trabajo tal y como la AGI le ha trasladado a la Federación de Empresarios no podremos decir que se está cumpliendo esta promesa”. Serrano aseveró además que “estaremos vigilantes para que así sea y que el compromiso se lleve a efecto antes del uno de diciembre como se adjunta en el Acta de Reunión de la Mesa porque si no ya sabremos todos adonde nos lleva esta situación, algo que no deseamos ninguna de las partes” finalizó.
