IAM/Redacción A propósito del tema de las jubilaciones anticipadas a tiempo parcial, la cual ha centrado la atención en los últimos días de los trabajadores con mayor antigüedad laborando en Algesa, hemos decidido centrar nuestra incómoda de hoy sobre qué tan justas han sido (o serán) las prejubilaciones establecidas en dicha empresa.
En toda la coyuntura de este tema, el sindicato CCOO manifestó su desacuerdo con las contrataciones realizadas hasta ahora por parte de la empresa, pues, presuntamente no ha seguido los criterios que esta organización le había planteado con anterioridad, dándose casos de contrataciones a personas con menor antigüedad que otros en Algesa.Además de todo, para ellos, lo más justo a la hora de realizar las nuevas contrataciones relacionadas con las jubilaciones anticipadas deben ser los de antigüedad, tal como ya se lo han comunicado al resto de secciones sindicales y a la plantilla hace algunos meses.Pese a esto, distintos grupos sindicales de la ciudad seguirán en pie de lucha para introducir en el convenio una cláusula que les permita acceder a los puestos de jornada completa cubriendo las vacantes que se vayan produciendo por jubilaciones, invalidez o bajas voluntarias.La Incómoda está servida: ¿Es justo el criterio establecido para las prejubilaciones en Algesa?
