El PSOE insta al pleno a oponerse a la reforma laboral

El Grupo Municipal del PSOE pide al pleno del Ayuntamiento que se oponga a la reforma laboral que está aplicando el Gobierno central mediante el Real Decreto 3/2012 del pasado 10 de febrero. Con este objetivo ha presentado una moción para que sea debatida y aprobada en la próxima sesión ordinaria.El PSOE considera que la reforma laboral del Partido Popular tiene tres consecuencias negativas principales, porque pretende que el despido sea la opción más fácil para que una empresa mejore su competitividad, supone un retroceso de los derechos de los trabajadores y anula la capacidad de negociación de los sindicatos para defender los derechos de los trabajadores.“La reforma de Rajoy trae más paro porque facilita el despido y porque el Gobierno, además, sólo está centrando en los recortes y  no tiene una agenda de medidas para impulsar el crecimiento”, según Diego Sánchez Rull, portavoz municipal socialista.Los socialistas consideran que se dan pasos atrás de gigante en las relaciones laboral porque se generaliza el abaratamiento del despido a veinte días, se abre la puerta a una rebaja general de los sueldos sin necesidad de acuerdo, se crea un nuevo contrato con bonificaciones que permite el despido libre y gratuito y se abre el camino de los despidos colectivos en el sector público.Muchos trabajadores algecireños y de todo el Campo de Gibraltar ya están notando los efectos negativos de esta reforma laboral en sus sueldos y en sus condiciones de empleo. Diego Sánchez Rull, en nombre del Grupo Municipal Socialista, espera que el pleno exprese el rechazo a esta reforma que tanto daña y que no va a resolver la grave crisis que sufre la economía y no va a rebajar la alta tasa de paro que existe.El PSOE plantea en su moción que el Ayuntamiento inste al Gobierno de España a presentar en el Congreso de los Diputados un proyecto de ley alternativo, pactado con los agentes sociales y las fuerzas políticas que tenga como objetivo la creación de empleo de calidad y la estabilidad en el empleo.

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