En declaraciones a Europa Press, Pedro Soler, miembro del comité de empresa de Cepsa San Roque, ha recalcado que el ERE que plantea la compañía para sus plantas de San Roque, Huelva, Tenerife y Madrid es “voluntario” y se negocia con los comités de empresa, con lo que “aún no está cerrado”. Según explica, el próximo 3 de abril se celebrará un nuevo encuentro entre trabajadores y empresa en Madrid. Detalla que el ERE está acotado a personas mayores de 55 años y personal de administración y apunta que el motivo es que con la creación de CBS, la empresa que gestionará los servicios administrativos, y su ubicación en Madrid “hay algunos sobrantes de personal”. Finalmente, Soler incide en que la situación “se está hablando y no se trata de una negociación sindical”, ya que lo que plantea la empresa es una “desvinculación voluntaria”.
