El Grupo Municipal de Algeciras va a reclamar formalmente la puesta en marcha de una Comisión de Investigación que “arroje luz”, de manera “urgente”, sobre la polémica que ha rodeado durante todo este tiempo al proceso selectivo de nuevas plazas para la Policía Local, y que ha vuelto a la actualidad en los últimos días, tras conocerse el contenido del Auto de fecha 4 de febrero de 2026 (dictado por el Juzgado de Instrucción de Algeciras en el marco de las Diligencias Previas 852/2025).
La secretaria general del PSOE algecireño y portavoz municipal, Rocío Arrabal, advierte en el texto justificativo de la petición, que será elevada al Pleno municipal, que “el Auto de fecha 4 de febrero de 2026 ha puesto de manifiesto hechos de suma gravedad que afectan al personal de esta Corporación y al correcto funcionamiento de la administración municipal”.
Así pues, aunque dicha resolución judicial “acuerda el sobreseimiento de las actuaciones en la vía penal”, desde el Grupo Municipal Socialista se considera que “su fundamentación jurídica revela indicios claros de un clima laboral anómalo”, al tiempo que se destaca que una de las funcionarias investigadas, la psicóloga municipal, puso de relieve «las presiones sufridas en el marco de dicho procedimientos selectivo».
Desde el Grupo Socialista se entiende que “estos hechos, revelados en sede judicial, constituyen indicios racionales de una posible situación de hostigamiento y presiones indebidas sobre una empleada pública en el ejercicio de sus funciones, situación que esta Corporación tiene el deber ineludible de investigar para depurar las responsabilidades políticas y administrativas que pudieran derivarse, así como para garantizar la integridad y el bienestar de todo el personal municipal”.
Asimismo, en el escrito firmado por la portavoz del Grupo Socialista se recuerda que el Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Algeciras contempla, en sus artículos 79 y 80, la “posibilidad” de constituir Comisiones de Investigación para «investigar cualquier asunto que se entienda merece la especial atención municipal».
Para los concejales del principal grupo de la oposición, “la situación descrita encaja plenamente en este supuesto, al afectar a los derechos de los empleados públicos y a la imagen y buen gobierno de la institución”, máxime teniendo en cuenta que “es obligación de la Administración velar por la integridad y la salud de sus empleados, tal y como se desprende de la normativa general sobre la función pública”.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista considera “imprescindible y urgente” la creación de una Comisión de Investigación que “esclarezca los hechos, determinando las correspondientes posibles responsabilidades, y proponga las medidas oportunas” para que algo así no vuelva a suceder en el Ayuntamiento de Algeciras.
Según consta también en el escrito de petición, dicha Comisión de Investigación debe tener entre sus fines los de “esclarecer en profundidad los hechos relativos a las supuestas presiones y el posible hostigamiento sufrido por la psicóloga municipal durante el proceso selectivo al que se refiere el auto judicial”, así como “identificar” a los miembros del tribunal calificador o del Ayuntamiento que “pudieran haber participado en dichas supuestas presiones”. Asimismo, también debería evaluarse en dicha Comisión “si los protocolos internos de prevención y actuación frente al acoso laboral fueron aplicados correctamente” en este caso o “si resultaron insuficientes”.
Por último, el Grupo Socialista entiende que la Comisión de Investigación debería estar facultada para “proponer al Pleno de la Corporación la adopción de las medidas que se consideren pertinentes, incluyendo, si procede, la exigencia de responsabilidades, la revisión de los procedimientos de selección y la implementación o mejora de los protocolos de prevención del acoso laboral para proteger a todo el personal municipal”.
