La Plataforma Social del Campo de Gibraltar ha registrado un escrito a la Presidenta de Mancomunidad, Susana Pérez Custodio en el que le informamos que hemos hecho un análisis y valoración de las cuentas de Arcgisa del 2023 y nos llama la atención la gran deuda que tiene la empresa y los enormes gastos salariales en altos cargos, lo que nos hace pensar que esta negativa gestión está siendo la causa de las sucesivas subidas de las tarifas del agua y la basura.
Según los datos de la deuda, Arcgisa tiene una deuda a largo plazo de 44.823.310,31 euros y una deuda a corto plazo de 49.461.166,71 euros. En lo que se refiere a los gastos de altos cargos, entre los cinco directivos y los veinte jefes de grupo que suman veinte y cinco altos cargos tiene un gasto salarial de 1.143.348 euros.
Desde la Plataforma Social le solicitamos que nos informe de forma detallada de la deuda que tiene la empresa Arcgisa con la empresa adjudicataria Urbaser por la gestión de la planta de reciclaje de residuos sólidos urbanos, Complejo Medio Ambiental “Sur de Europa” que según las cuentas de Arcgisa tiene una deuda a largo plazo de 20.214.022.98 y una deuda a corto plazo de 29.381.242 euros con Urbaser.
Desde la Plataforma Social también le solicitamos una reducción en Arcgisa de altos cargos y de sus salarios bastante excesivos y desproporcionados. Pongamos varios ejemplos, el Director General tiene un salario de 131.000 euros al año, cada Directivo tiene un salario de 66.293 anuales y cada Jefe de Grupo de 42.330 anuales. La Plataforma Social solicita una reducción salarial y de altos cargos por un valor de 500.000 euros.
En lo que se refiere a los salarios y liberados políticos del Equipo de Gobierno de Mancomunidad también consideramos tiene que haber una reducción de los mismos para dar ejemplo de solidaridad con los ciudadanos/as de la comarca con respecto al pago de la gran deuda que tiene Arcgisa y para que no caiga el peso de esta deuda sólo en los ciudadanos/as.
Según los datos el gasto en salarios de los cargos políticos del Equipo de Gobierno de Mancomunidad han pasado de los 174.587 euros en 2019 a los 185.660 euros en 2023, un 6% más. En este momento están liberados/as la Presidenta y cuatro Vicepresidentes/as.
La Plataforma Social solicita que sólo esté liberada la Presidenta de Mancomunidad con un sueldo bruto de 50.000 euros al año. Esta medida supondría el ahorro de 135.000 euros que irían destinados al pago de la deuda de Arcgisa. En total entre el ahorro de los 500.000 euros en gastos de salarios de altos cargos de Arcgisa y del ahorro de 135.000 euros en liberados políticos del Equipo de Gobierno más 203.000 euros de los seguros sociales se pueden destinar anualmente 838.000 euros para el pago de la deuda de Arcgisa, lo que supondría que los ciudadanos/as no tendrían que haber tenido ni tener subidas de las tarifas del agua y la basura para poder pagar la deuda de Arcgisa.
La Plataforma Social Comarcal dará a conocer esta propuesta de reducción de gastos salariales y de altos cargos de Arcgisa y del Equipo de Gobierno a los Grupos Políticos de la Mancomunidad, Ayuntamientos, Movimiento Social y Agentes Sociales de la comarca para que apoyen esta iniciativa solidaria con los ciudadanos/as en la gestión del agua y los residuos sólidos urbanos de Arcgisa para evitar subidas de las tarifas.
Un comentario
De ilusiones tambien se vive. No se lo cree ni…..
Si existe esa deuda y demas es que cobrar cobran mucho, pero gestionar lo hacen muy mal. No merecen lo que cobran por supuesto.
Estan ahi por y para eso, para cobrar, y no se si habra algo mas que no esté en las cuentas….que ya se sabe.