FSP-UGT en Algesa critica las decisiones de CCOO sobre las nóminas y una posible huelga

La Sección Sindical de la Federación de Servicios Públicos de UGT en Algesa quiere salir al paso de las declaraciones efectuadas por compañeros de CCOO en algún medio de comunicación comarcal sobre el impago de las nóminas del mes de junio para la plantilla en la que aseguraban que no se había abonado en tiempo y forma. Desde FSP-UGT aseguramos que “la Sección Sindical de UGT en esta empresa mantuvimos una reunión con el Consejero Delegado de Algesa, Juan Lozano, para abordar este asunto el pasado día 30, comentando éste que por un error informático la nómina no se podría abonar en su fecha. Desde FSP-UGT recordamos entonces que “el pago de la nómina debe estar antes del día 4 porque la nómina es sagrada, de lo contrario tomaríamos las medidas oportunas en futuras ocasiones”. Esta sección Sindical pide a los compañeros de CCOO que se deje de demagogia barata y de amenazas de huelga que no puede cumplir porque los primeros que no van son ellos”. Sobre la convocatoria de huelga en Algesa, “debemos recordarle que en primer lugar deben preguntar a los trabajadores si están de acuerdo con ir a la huelga y en segundo deberían convocarla únicamente para sus afiliados, otra cosa muy distinta es que la mayoría de la plantilla afiliada a UGT y USO secundaran estas movilizaciones”. Desde esta Sección Sindical opinamos que “parece mentira que estos señores vuelvan a insistir en la merma de la plantilla de verano cuando su portavoz conoce bien los detalles de la reunión abordada con la empresa y fue él, el portavoz de CCOO quien dijo que si no se podía contratar a nadie que no se hiciera mientras se asegurara el pago del resto de la plantilla”. “No obstante, para algunos familiares de CCOO no existe esa merma de vacaciones de verano”.En cuanto al Concurso de Oposición, esta Sección Sindical no sabe cómo pueden seguir engañando a la opinión pública, a los trabajadores y al ciudadano de a pie cuando saben positivamente que CCOO tenía un miembro en el tribunal de oposición valorando y puntuando al personal seleccionado y cuando el proceso hubo acabado dijo que éste había sido inmaculado”. “Hay que ser más claro y no ganarse a los trabajadores con mentiras”. 

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *