La II Conferencia de la Sección Sindical Estatal de la Federación de Industrias Afines de UGT en el Grupo Cepsa en su división de Refino eligió en Sevilla la nueva Ejecutiva Estatal que estará encabezada por el nuevo Secretario General, el algecireño José Manuel Oliva quien incluye dentro de su ejecutiva a otros cuatro trabajadores más de la planta de San Roque del Grupo CEPSA quienes ocuparán junto a Oliva Pazos las secretarías de Acción Sindical (Ignacio Peña), Comunicación (Javier Martínez Pérez), Igualdad (José Manuel Moreno Gutiérrez), Ejecutiva (María Teresa Pollo). Estos compañeros se unen en la nueva Ejecutiva Estatal a varios compañeros de la Refinería de ‘La Rábida’ de Huelva que por primera vez se incorporan a la Sección Sindical y otros dos miembros de Tenerife y Madrid. Con la elección de la nueva Ejecutiva Estatal se inicia un proyecto de trabajo global en el grupo industrial del refino, incorporando a la refinería de Huelva con el objetivo de sumarlo al Convenio Colectivo de Cepsa a pesar de las trabas que pudieran ponerse desde la propia empresa o desde algún otro sindicato. El Secretario General de esta Sección, José Manuel Oliva destacó que “se harán los esfuerzos necesarios para que esta Refinería negocie sus condiciones laborales al mismo nivel que el resto de Centros de Trabajo del Sector del Refino, incorporándose a la negociación del próximo convenio en la Comisión Negociadora como Asesores de UGT”. Junto a esta nueva elección se han constituido de igual manera las Secciones Sindicales Estatales de CEPSA-RED y próximamente la de Química/Gas, formándose al término de los procesos electorales la Coordinador del Grupo Estatal de FIA-UGT CEPSA incluyendo todos los sectores de Refino, CEPSA Química, Estaciones de Servicio, Red y Gas con la finalidad de llegar en el futuro a un único convenio marco. El nuevo responsable aseguró que “estamos dispuestos a escuchar y debatir con las empresas la situación aportando la mayor transparencia en los datos económicos para acometer si fueran necesarias las medidas objetivas que correspondan”. En este sentido el Secretario General de la Sección afirmó que “durante las época de bonanza los trabajadores hemos sufrido, sobretodo las nuevas incorporaciones, importantes recortes salariales (IPC de los últimos años) y anteriormente por la vía de la introducción de la doble tabla salarial, siendo por todo esto un objetivo prioritario el conseguir la eliminación de la discriminación salarial en CEPSA” y esperando que el proyecto que ahora comienza responda a las expectativas de todos los trabajadores sean o no afiliados a UGT ya que no podemos aislarnos unos de otros porque si no este aspecto nos debilitará ante la empresa”. En concreto, para el centro de trabajo del Campo de Gibraltar, Oliva se ha propuesto que la Refinería sanroqueña “siga siendo el centro industrial del grupo más importante a nivel nacional llevando la voz sindical de la comarca a nivel estatal”. Así mismo Oliva Pazos explicó que otro de sus objetivos será el de luchar porque “la rama de CEPSA Química (PETRESA, INTERQUISA) pueda integrarse bajo un mismo convenio marco general además de aumentar la afiliación y la cercanía del sindicato con el trabajador”. Por último añadió Oliva Pazos que ante la nueva situación de la Refinería de Tenerife donde se han anunciado modificaciones en las condiciones de trabajo en aspectos organizativos y de plantilla, “es ahora más necesario que nunca la unidad de sindicatos y trabajadores evitando cualquier tipo de protagonismo individual”.
