• Esta redistribución es considerada como un intento de dividir y coaccionar al personal, que se sienten amenazadosLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, denuncia públicamente las presiones a las que son sometidos los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, antiguo INEM) por parte del director provincial de dicho organismo. Y es que los empleados públicos de este servicio recibieron este miércoles pasado un correo, remitido por dicho director provincial, en el que se les informa de una propuesta para redistribuir los efectivos, enviada a los servicios centrales del organismo. Para CSIF, así como para gran parte de la plantilla, este plan de redistribución no es más que un intento de dividir y coaccionar al personal que, a través de los representantes sindicales, ha estado reivindicando una convocatoria de trabajo a nivel nacional, pidiendo mayor dotación de personal para solventar el exceso de carga de trabajo que sufren. Al mismo tiempo, los sindicatos con representación han reclamado la realización de las funciones que realmente corresponde al personal según su grupo y categoría profesional. Y por último, los sindicatos y empleados denunciaban la falta de movilidad que padece la plantilla desde hace años. Ante estas reclamaciones, el director provincial del SPEE, a través de un correo electrónico, informaba este miércoles a todos los trabajadores que la provincia se encuentra entre las seis primeras en número de incidencias, incremento en solicitudes pendientes de resolución y de demora en la cita previa, como consecuencia de la falta de personal y por cumplir los empleados el trabajo con arreglo a su categoría y funciones. Al final de su correo electrónico, el Director Provincial del SPEE menciona que ha propuesto a Servicios Centrales la realización de redistribuciones de efectivos, lo cual ha provocado el recelo de los trabajadores, que se sienten ahora amedrentados y amenazados por haber demandado sus derechos laborales mencionados. CSIF entiende que la redistribución de efectivos insinuada por el Director Provincial es una medida completamente extrema y fuera de lugar, y además, considera que jurídicamente es más que dudosa su aplicación, puesto que para acudir a su utilización en este caso concreto, sería necesario movilizar recursos humanos adscritos a organismos diferentes al SPEE, como por ejemplo, las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, Inspecciones de Trabajo, FOGASA, etc., lo cual, además de exceder de las competencias previstas para el Director del Servicio de Empleo Público Estatal, supondría amplificar sustancialmente el conflicto, propagándolo al personal que presta servicios en otros organismos dependientes de la Administración general del Estado.Ante esta situación, CSIF ruega al Director Provincial del SPEE de Cádiz que sea más prudente en sus escritos y no alarme sin motivo al personal.
