Desde MCA-UGT, ya se asegura que ya se han impuesto un total de 14 denuncias contra varias empresas en la comarca por este motivo trasladando la falta de seguridad de estas empresas hasta la Inspección de Trabajo para que en cada caso pueda dirimir responsabilidades. Dicha jornada laboral incluye un horario restringido para los trabajadores de siete horas de lunes a jueves (07.00 horas hasta las 14.00 de la tarde o de 08.00 a 15.00) y de cinco horas el viernes de (07.00 horas a 12.00 ó de 08.00 a 13.00 de la tarde) según sea la función que cada empresa realice y debiendo computar 33 horas semanales de lunes a viernes.Así, el Secretario General de MCA-UGT en la comarca, Juan José Villalba destacó que “tenemos un calendario fijado con un horario muy estricto y que en esos primeros 15 días con visitas a obras por las tardes todos los días de la semana hemos denunciado a 11 empresas con 14 denuncias entre las que se encuentran Obras y Servicios Velasco, Grupo Dos Velas, GEA XXI, Dragados, Cartuja S.A.U., Gas Natural (Grupo Cobra), Terra, Palés Campo Gibraltar, UTE Terminal de Contenedores o Juan Rodríguez entre otras a las que hay que añadir la trágica muerte de un trabajador la pasada semana en La Línea y que es un motivo más para alertar a la Inspección de Trabajo por una falta total de seguridad”. Juan José Villalba indicó que “el sindicato velará porque se implante esta jornada en todos los centros de trabajo del Campo de Gibraltar y para ello, seguirá vigilando el grado de cumplimiento por parte de las empresas”. En este sentido declaró que “hay que tener cuidado con el calor porque puede que debamos lamentar más muertes de trabajadores por estos excesos”. MCA-UGT Campo de Gibraltar ha puesto a disposición de aquellos trabajadores que encuentren dificultades para poder ejercer esta jornada intensiva un teléfono de contacto en el que denunciar sus casos de abusos en el 956631251 en horario de 08.00 a 15.00 de lunes a viernes.El responsable de Metal y Construcción en el Campo de Gibraltar hizo una valoración al respecto de la situación económica de la comarca. Villalba afirmó que “nuestras empresas están aguantando el tirón a duras penas sin grandes despidos traumáticos, pero las que nos preocupan son las auxiliares que están viviendo otra situación donde denotamos que los trabajos que se realizan por obras o por las Administraciones se está notando una falta importante de carga de trabajo. Un ejemplo de ello es que la semana pasada, la empresa Duro Felguera IHI una empresa con más de 20 años de trabajo en montaje y mantenimiento en las industrias de la comarca se ha visto obligada a despedir a los 18 trabajadores y cerrar su filial en la comarca abonándole eso sí la indemnización máxima de 45 días por año trabajado”.
