Ante las informaciones aparecidas en diferentes medios de comunicación comarcales y provinciales sobre la situación de la empresa pública de Limpieza de Algeciras (ALGESA), desde la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) en el Campo de Gibraltar se quiere aclarar algunas de las acusaciones vertidas por el sindicato CC.OO.En primer lugar, la FSP-UGT tenemos que señalar que también se ha convocado tanto al alcalde de Algeciras, Tomás Herrera, como al resto de los portavoces de los distintos partidos políticos que integran la Corporación Municipal del Excmo. Ayuntamiento de Algeciras, a una reunión que se celebrará próximamente y que tendrá como objeto “el dar nuestra propia versión sobre todos estos aspectos”. Dicha comisión por parte de UGT estará encabezada por el Secretario General de FSP-UGT en Cádiz, José Porras Naranjo, así como el responsable comarcal de Servicios Públicos en la federación sindical, Manuel Andrades y el secretario comarcal de UGT, Ángel Serrano.El Secretario Comarcal de FSP-UGT en el Campo de Gibraltar, Manuel Andrades aseguró que desde UGT “no vamos a poner en práctica la política del ventilador que han encendido desde otros sindicatos”, “eso lo dejamos para CC.OO. que le gusta insultar porque siempre algo queda”. En este sentido, desde FSP UGT se preguntan si “¿no tendrán algún interés oculto? ¿A quién quieren engañar?. Si tan defensores son de lo público, ¿Por qué motivo han iniciado una campaña de desprestigio del servicio público?, ¿Será para que al final pase a manos privadas?. O es que acaso CC.OO. no recuerda el mal funcionamiento en lo privado del servicio en épocas anteriores que perjudicaron gravemente a los trabajadores y a los ciudadanos. Como hemos manifestado ya en otras ocasiones, esta federación “no está de acuerdo en convocar una huelga preventiva en esta empresa pública, ya que desde que se constituyera Algesa hace varios años, nunca se ha fallado en los pagos de las correspondientes nóminas a los trabajadores y siempre ha existido diálogo con la parte empresarial para poder solucionar las diferencias que pudieran existir y resolver así las cuestiones planteadas”. “Nos llama poderosamente la atención de que cuando mantenemos todos los sindicatos un buen diálogo con la parte empresarial no exenta de discrepancias como ocurre en muchas otras empresas ocurra esto”. “Evidentemente la FSP-UGT avisa a navegantes: Trabajaremos para que todos los compañeros de Algesa mejoren sus prestaciones sociales, laborales y económicas y para que el servicio siga siendo público”. “En este camino del diálogo y la negociación encontrarán a la UGT, pero en el enfrentamiento, la manipulación y la descalificación, venga de donde venga, nos tendrán enfrente”.Respecto al relevo en el organigrama del Comité de Empresa en Empresa en Algesa, Andrades manifestó que “ya hace cuatro años UGT sufrió el mismo varapalo por el que ahora pasa CC.OO.” ya que “tenemos que recordar que el primer comité de empresa que se firmó estaba integrado por cinco miembros de FSP-UGT y dos de USO y tras la ‘gestión’ de CC.OO. se arrebató a este sindicato la mayoría en el Comité, algo que ahora ha vuelto a suceder pero en el lado contrario cuando los mismos compañeros de USO y el del sindicato independiente que en principio rompieron con nosotros ahora han visto oportuno pactar de nuevo con UGT, después de que se convocara una huelga sin sentido y saltarán a la palestra las polémicas en las contrataciones”. “Entendemos que es una cuestión totalmente democrática a la que nosotros mostramos el mayor respeto porque así está legislado, por lo que no comprendemos a que viene ahora tanto alarmismo”.Andrades lanzó una pregunta al aire asegurando que “¿por qué ahora existe miedo a perder la mayoría en el Comité de Empresa?”.El responsable sindical manifestó que los problemas laborales internos de Algesa deben de ser tratados entre las fuerzas sindicales con representación y la propia empresa y no politizar el tema como se está haciendo”. “Esperamos que CC.OO., entienda que en Algesa, empresa pública, todos los sindicatos somos necesarios para fortalecer a los trabajadores y al servicio público”. De otra parte, “deseamos no tener que recurrir a otros órganos superiores a nivel sindical para dirimir estas cuestiones y nos dediquemos a otros temas que afectan a los trabajadores y que es a lo que realmente nos tenemos que dedicar los sindicatos de clase”.
