Este sindicato ha reclamado en reiteradas ocasiones a las direcciones de estas agencias que apliquen a sus profesionales el cuarto día de libre disposición, el derecho a los ‘días malosos’ y determinados permisos de conciliación de la vida laboral y familiarLa Secretaría General para la Administración Pública ha remitido a la FSS-CCOO Andalucía un escrito de respuesta en relación a la reiterada demanda de esta organización sindical de que el personal de las agencias públicas empresariales sanitarias puedan disponer, al igual que la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS), de hasta cuatro días de ausencia a lo largo del año natural, denominados ‘malosos’, siempre que estén motivados por enfermedad o accidente y no den lugar a la declaración de incapacidad temporal.
De esta forma, la respuesta de la Administración andaluza da la razón a la reivindicación de la FSS-CCOO Andalucía, que ha denunciado públicamente la actitud intransigente y discriminatoria de las direcciones de estas agencias (Hospital Costa del Sol, Hospital Alto Guadalquivir, Bajo Guadalquivir, Hospital de Poniente de Almería y EPES-061), al negar a su personal el disfrute de derechos en materia de permisos y licencias que se han implantado en el resto del sector público andaluz.
El secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, asegura que este reconocimiento al personal de las agencias públicas sanitarias “es de justicia” y recuerda que los ‘días malosos’ se acordaron como un paquete de medidas encaminadas a aliviar, en parte, los numerosos recortes que el colectivo del sector público sufre como consecuencia de las medidas de ajuste del Plan de Reequilibrio Económico y Financiero de la Junta de Andalucía.
