El convenio dará oportunidad de formación a personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo · Recibirán formación teórica y práctica junto a competencias profesionales en ámbitos relacionados con la economía verde y circular
ASANSULL y la empresa La Almoraima van a poner en marcha una experiencia piloto de entrenamiento laboral en centros de trabajo en ámbitos relacionados con la economía verde y circular. Hoy han suscrito el convenio de colaboración en un encuentro que ha tenido lugar en el Hotel Casa Convenio La Almoraima, en Castellar de la Frontera, con la presencia de la presidenta de la entidad, María Luisa Escribano, el coordinador general, Ismael Vaca, y Emilio Romero, director de la empresa La Almoraima.
Esta experiencia piloto tiene como finalidad fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual (PDCI) y/ o trastorno del desarrollo del Taller Prelaboral de Jardinería del Centro Ocupacional (CO) Monte Calpe, de ASANSULL, en ámbitos relacionados con la economía verde y circular.
Escribano agradeció al equipo directivo de la empresa su facilidad y disposición para el desarrollo de esta experiencia piloto. Por su parte Romero destacó que “están encantados” de esta iniciativa que se pondrá en marcha de la mano de ASANSULL porque es un proyecto “que encaja” con el plan estratégico de la empresa: “Vemos en este convenio el inicio de algo que puede ser muy fructífero”.
El presente convenio se suscribe en el marco de la estructura del Área de Empleo de ASANSULL, dentro del conjunto de actuaciones que se desarrollan con el fin de mejorar la visibilidad de las personas con discapacidad intelectual y/o trastorno del desarrollo dentro del mercado laboral, para que puedan encontrar una oportunidad de empleo.
Esta iniciativa contempla dos fases de intervención: una primera de teoría y actividades prácticas que se desarrollará en el Taller Prelaboral de Jardinería y la fase de entrenamiento laboral en el centro de trabajo, que tendrá lugar en las instalaciones de La Almoraima. Esta última fase permitirá completar la formación en competencias profesionales relacionadas con el empleo verde y la economía circular, ampliando así las oportunidades de participación de las PCDI y/o trastornos del desarrollo en su comunidad y, por ende, mejorando su punto de partida para conseguir un empleo.
En el caso de la fase teórica y de actividades prácticas tendrá lugar los martes y jueves y la segunda fase, en las instalaciones de la empresa en Castellar, se desarrollará los lunes, miércoles y viernes en horario de 10:30 a 13:30 horas, estando previsto el inicio en el mes de octubre.
