MCA negoció el acuerdo en base a la no pérdida de puestos de trabajo consiguiendo firmar un plan de viabilidad con la empresa que incluye que la mitad de los operarios trabajen durante 15 días y el resto lo haga durante los otros 15 de cada mes mientras se mantenga el expediente. Además, el acuerdo contempla que a las prestaciones por desempleo, se contempla un plan social. Por último, en la negociación se ha incluido una cláusula por la que, si la carga de trabajo aumentase en estos meses, se rescatarían trabajadores del ERE para realizar ese trabajo.Con este acuerdo, MCA-UGT pretende que la empresa en estos meses pueda paliar las dificultades económicas por las que pasa Rectificados Orta sin que se pierda ningún puesto de trabajo, manteniéndose además una actividad singular en el sector mecanizado para la industria naval con más de 20 años de trabajo en la comarca.
Para el secretario General de la Federación de Metal Construcción y Afines de UGT en el Campo de Gibraltar, Juan José Villalba, “la firma del ERTE, uno más en la zona, significa que la sangría de pérdidas de empleos parece que aún no ha tocado fondo en la comarca, a pesar de que con estas negociaciones se haya conseguido regular temporalmente una veintena de puestos mediante este acuerdo que evita la pérdida de éstos, incorporando un plan social que mejora las condiciones económicas que por ley tendrían estos trabajadores”.
