IAM/Redacción
Y que el pago de las indemnizaciones de estos despidos encubiertos se ha efectuado con la reducción salarial a toda la plantilla de un 9% de media.Desde hace mucho tiempo toda la plantilla le hemos dado facilidades a la empresa para subsanar las pérdidas, que dice la empresa, pero que nunca demuestra, rebajando nuestro sueldo voluntariamente y ahora, no contentos con la actitud colaboradora de las personas que trabajamos en Super Sol esta empresa arremete contra nosotros y nuestras familias.1 .- Nos quitan una paga, nos rebajan los sueldos.. .2.- Se va a dejar de cotizar a la Seguridad Social entre un 6% y un 14% todos los meses.3.- Para poder despedir y ahorrarse costos a los trabajadores nos mandan forzosamente a otra provincia en condiciones inaceptables para cualquier familia y de esta forma fuerzan que el despido sea voluntario4.- Reduciendo personal y obligando a las trabajadoras y trabajadores a atender varias secciones en el mismo momento dejando a los clientes esperando.5. La empresa acomete reformas en los supermercados pagando con la rebaja de sueldo de los Empleados. CGT ante estos desmanes presenta demandas a la Inspección de Trabajo, Sanidad y anuncio de Conflictos Colectivos por todos los incumplimientos de las normativas laborales que realiza la Empresa en contra de los intereses de los Trabajadores y Trabajadoras.Comenzamos las movilizaciones en Semana Santa, concentraciones e información a clientes de la situación de una empresa que explota a quienes le trabajan. A las que le seguirán en verano, sin descartar una convocatoria de Huelga General en todos los establecimientos de la cadena SuperSol para el verano.
